Liberating Structures: ontketen je team
Betrokkenheid met Liberating Structures
Zie jij tijdens een vergadering, bijeenkomst of studiedag je collega’s met allerlei andere zaken bezig zijn en weinig tot geen betrokkenheid tonen? Zijn steeds dezelfde mensen aan het woord en blijven de andere collega’s wat meer op de achtergrond?
Heb je aan het einde van de bijeenkomst nog lang niet alle agendapunten behandeld, laat staan dat er concrete acties uit zijn gekomen?
Maak kennis met Liberating Structures! Na deze training heb je 33 werkvormen tot je beschikking waarmee je weer vertrouwen gaat krijgen in die vergadering of bijeenkomst. Je krijgt je collega’s mee, er zit schot in de zaak en het werk wordt simpelweg leuker.
We weten hoe het is
Jij bent een ambitieuze onderwijsprofessional, maar het lukt je maar niet om je team mee te krijgen. En dat is begrijpelijk, want je weet dat ze, na een lange dag werken, vaak moe zijn en met tegenzin nog naar een vergadering gaan. Je doet je best om dat laatste beetje zin en energie er nog uit te krijgen, maar in plaats daarvan kost het jou alleen maar ontzettend veel energie, en zonder resultaat. En je bereidt je vergadering zo goed voor! Maar aan het einde kom je tijd te kort en ga je met een lijstje meningen naar huis, in plaats van een concrete actielijst. Wij komen uit het onderwijs en kennen dit gevoel. En we weten ook als geen ander dat het anders kan! Deze training gaat je gegarandeerd energie opleveren. De werkvormen doen hun werk, zodat jij als begeleider of onderwijsprofessional niet constant aan het woord hoeft te zijn. Daarnaast is het team door de verschillende opdrachten letterlijk constant in beweging! Die afwisseling zorgt voor plezier en energie. En je verzamelt gerichte opbrengsten. Door het gebruik van deze werkvormen werk je toe naar het verzamelen van gerichte opbrengsten. Je weet bovendien hoeveel tijd je hiervoor nodig hebt.
Deze opleiding is iets voor jou als :
- Je een onderwijsprofessional bent die geregeld vergaderingen, bijeenkomsten of projecten begeleidt
- denk aan: schoolleiders, bouwcoördinatoren, afdelingsleiders, sectievoorzitters en IB’ers, maar ook beleidsmedewerkers, Agile-coaches en adviseurs en docenten
- Je een bijeenkomst met échte resultaten en opbrengsten wilt afsluiten.
- Je blij wordt van een efficiënte vergadering die geen uren duurt.
- Je alle punten op de agenda binnen de gestelde tijdslot wilt afronden met een concrete actielijst.
- Gerichte opbrengsten wilt verzamelen, oftewel: je focussen op dingen waar je écht iets mee kunt.
- Je meer betrokkenheid van je team en/of collega’s wilt ervaren.
- meer energie wilt creëren tijdens jouw vergadering of bijeenkomst.
- Je wilt dat mensen weer met plezier naar jouw vergadering komen, waarin ze zich bovendien gehoord voelen.
Na deze training:
- Weet je wat Liberating Structures zijn, hoe ze werken en belangrijker, hoe je ze kunt inzetten.
- Is je gereedschapskist gevuld met werkvormen om bijeenkomsten, teamdagen en vergaderingen met maximale betrokkenheid te begeleiden.
- Weet je hoe je jouw uitdaging met behulp van Liberating Structures om te zetten in acties.
- Ga je gegarandeerd met een dosis frisse energie en inspiratie naar huis
- Krijg je een certificaat
BONUS:
- Je krijgt na afloop een eigen Liberating Structures – kaartenset
- Hebt een netwerk opgebouwd van gelijkgestemden uit de onderwijswereld.
- Je krijgt een bonus sessie cadeau. Een gratis sparringsgesprek met een ervaren trainer van Tante Lean. In te plannen op een datum naar keuze.
praktische informatie over de opleiding
Locatie:
Parnassia aan Zee
eerstvolgende start mogelijkheid
5 oktober 2022
Duur:
Een dag
Investering
€ 770 per deelnemer (vrijgesteld van btw)
Tijdens de training:
Ga je leren om de Liberating Structures op jouw eigen werkplek te gebruiken. Dat doe je aan de hand van een case/uitdaging van jouw eigen school.
We starten met de theorie:
- Hoe zijn Liberating Structures ontstaan?
- Hoe werken ze?
- En waarom zijn ze zo waardevol?
- Aan de hand van een string van structures leer je jouw uitdaging om te zetten in een actie.
We oefenen veel, zodat je een aantal structures echt goed in de vingers krijgt en deze direct kunt toepassen in de praktijk.