Basisopleiding Agile Scrum

Cursus agile scrum

Basiscursus voor onderwijsprofessionals

Wil jij effectief en efficiënt samenwerken met je collega’s? Om zo maximale meerwaarde te creëren voor leerlingen? Op een manier die jou en je collega’s meer focus, plezier en energie oplevert? Neem deel aan de cursus Agile Scrum van Tante Lean. Deze basiscursus maakt je vertrouwd met een manier van samenwerken waar de hele school jaren profijt van gaat hebben! In slechts één dagdeel …

Wat is agile werken?

Agile werken is een visie op effectief en efficiënt samenwerken. Kern van deze visie is dat agile werken (agile=Engels voor behendig, lenig en wendbaar) teams in staat stelt om in relatief korte tijd goede, nieuwe producten te ontwikkelen. In het Agile Manifesto (2001) ontvouwden IT-professionals de Agile-filosofie, die inmiddels wereldwijd is omarmd door het bedrijfsleven.

In combinatie met de werkvorm scrum heeft de agile-filosofie zijn waarde dubbel en dwars bewezen. Wat is Agile werken in het onderwijs dan, zul je je afvragen? Tante Lean heeft met een eigen aanpak de Agile-principes en het Scrum-framework helemaal toegesneden op het onderwijs. Daardoor kan elke school ermee aan de slag gaan. Wil je daar meer over weten? Lees het Agile Manifest van Tante Lean!

Agile Scrum voor schoolleiders 
Onderwijsprojecten beginnen met de beste intenties en prachtige perspectieven. Vervolgens verlopen ze echter vaak moeizaam en stroperig, waardoor de energie wegvloeit en het doel uit zicht raakt. Herken je dat? Dan is deze Agile Scrum cursus een eyeopener: je ervaart hoe het anders kan. Daardoor krijg je tevens inzicht in de rol die jij als schoolleider bij agile werken kunt spelen.

Agile Scrum voor docenten
Nog beter onderwijs voor jullie leerlingen: jij en je collega’s gaan ervoor. Deze cursus Agile Scrum gaat je daarbij helpen. Vraag je je af waar je de tijd moet vinden om verbeteringsprojecten te ontwikkelen en te realiseren? De cursus Agile Scrum laat zien hoe je meer kunt doen in minder tijd. Je ervaart dat je veel productiever kunt samenwerken én er bovendien meer focus en energie van krijgt.

Cursus Agile Scum
Cursus Agile Scrum:

‘Meer focus, meer werkplezier en meer waarde’

De Agile Scrum-aanpak: rolverdeling

In de Agile Scrum cursus gaan we in op de aanpak van Tante Lean. Kenmerkend hiervoor is de vaste rolverdeling tijdens het project. Er zijn vier rollen:

Initiatiefnemer

De naam zegt het al: de initiatiefnemer neemt het initiatief voor het project en blijft steeds bij het project betrokken. Namens de eindgebruikers van het projectresultaat (leerlingen of docenten) is de initiatiefnemer degene die:
- bepaalt wat er in het project moet gebeuren;
- indien nodig belemmeringen in het proces wegneemt;
- bepaalt wanneer het project af is.

Facilitator

De facilitator is een sleutelfiguur die ervoor zorgt dat het iteratieve proces in de ontwikkelteams goed verloopt. Zo ziet de facilitator erop toe dat alles voorhanden is wat de teams nodig hebben: van materiële voorzieningen tot en met goede werkvormen. Tevens zorgt de facilitator dat alle belemmeringen voor het proces op tafel komen. Ook beschermt de facilitator de ontwikkelteams tegen bemoeienis van de initiatiefnemer.

Developers (ontwikkelteam)

Dit zijn een of meer multidisciplinaire teams. Vanaf de start van het project doen zij al het werk dat nodig is om het eindproduct tot stand te brengen. Met name docenten, maar ook bouwcoördinatoren, IB’ers of niet-onderwijzend personeel kunnen deel uitmaken van een ontwikkelteam.

Stakeholders

Zij hebben belang bij een geslaagd project:
- omdat ze na het project met het te ontwikkelen product gaan werken of
- omdat ze bijzondere kennis van het werkgebied hebben en/of veel invloed hebben binnen de organisatie.
Deze stakeholders worden geïnformeerd; ook wordt hen gevraagd om feedback te geven.

“Het gaf me echt een kick. Ik had nooit gedacht dat je in relatief korte tijd met collega’s zoveel kunt bereiken!”

Scrum-werkwijze

Sprints

Kenmerkend voor Scrum is het werken met sprints. In de Agile Scrum cursus maken we duidelijk wat dat inhoudt. Een sprint is een vaste periode waarin een ontwikkelteam een geplande hoeveelheid werk voltooit. In de op het onderwijs afgestemde aanpak van Tante Lean duurt elke sprint 4 weken. Het schooljaar wordt opgedeeld in 3 of 4 periodes van elk 12 weken (= 3 sprints).

Scrum-bijeenkomsten

Iedere sprint begint met een stand-up bij het bord of scherm waarop het ontwikkelteam de backlog bijhoudt. De backlog is de lijst van geprioriteerde taken. Aan het einde van elke sprint heeft het ontwikkelteam een meeting. De teamleden bespreken hoe het in de afgelopen sprint is gegaan en wat ze daarvan leren. Vervolgens bespreken ze welke werkzaamheden het team in de komende sprint gaat doen. In elke periode (3 sprints, 12 weken) vindt na 10 weken een release plaats. Het team presenteert dan de opbrengst aan de stakeholders van de eerste periode. De feedback van de stakeholders wordt verwerkt in de eerstvolgende sprint na de release. 

Scrum: de opbrengst

In de laatste sprint van het project wordt het eindproduct opgeleverd: de officiële, grote release. Bij deze afsluiting zijn de initiatiefnemer, de stakeholders, de facilitator en de developers aanwezig. Het eindproduct wordt gepresenteerd, waarna feedback wordt gegeven. Last but not least: de afsluiting wordt gevierd!  

Waarom scrummen met Tante Lean?

In de Agile Scrum cursus belichten we de drie pijlers van de Agile Scrum-aanpak van Tante Lean:

Transparantie

In alle fasen van het traject weten de betrokkenen waar ze staan, waar ze naar toe werken en wat ieders taken zijn. Dat zorgt voor duidelijkheid en focus!

Iteratief werken

Het ontwikkelritme met kleine verbeterstappen werkt efficiënt en effectief. Het proces resulteert in meer energie en werkplezier bij de deelnemers. Dat is ook terug te zien in het eindresultaat: meer toegevoegde waarde in minder tijd!

De facilitator

De facilitator heeft een sleutelrol in het proces. Enerzijds is de facilitator communicator en verbinder, voor alle betrokkenen. Anderzijds zorgt de facilitator ervoor dat het ontwikkelteam onder de best mogelijke condities kan werken.

Dit zeggen onze klanten over Tante Lean

Een  greep uit de reviews die wij hebben mogen ontvangen:

Carolien OtjensDirecteur sector Gezondheidszorg, Welzijn en Sport, Talland College
Lees verder
Tante Lean heeft het voormalig Regio College en nu het Talland College veel gebracht. Op managementniveau in het behalen van de doelen, maar vooral in het actief, gestructureerd en prettig samenwerken met elkaar. Dit alles in een goede sfeer met de uitstekende begeleiding van de trainers van Tante Lean. Hierbij is er buiten aandacht en focus op de inhoud vooral aandacht voor de manier van samenwerken.

Bij verschillende onderwijsteams heeft Tante Lean ondersteund in het werken aan onderwijsontwikkeling en behalen van teamdoelen. Soms in teams met weerstand of met een ontbrekend samenwerkingsklimaat, maar vaak in teams die staan te springen in het ontwikkelen van het onderwijs en veel baad hebben bij de ondersteuning in de gestructureerde aanpak hiervan.

Het menselijke contact, de korte lijnen en de professionaliteit van alle trainers van Tante Lean is iets wat hen uniek maakt. Ook de dienstverlening afgestemd op de vraag door goed luisteren en de juiste mensen aan elkaar te koppelen, maakt dat alle trajecten waarin wij met Tante Lean hebben samengewerkt zeer succesvol zijn afgerond of nog lopen.
Arie Wim KarsDirecteur OBS Twiske
Lees verder
Wij hebben Tante Lean gevraagd om ons te helpen bij onderwijsontwikkeling. Hoe realiseren wij een succesvolle ontwikkeling in onze school? Wij zijn een enthousiast team die van alles oppakken maar slecht zijn in het afmaken van processen en het borgen hiervan. Na een succesvolle tweedaagse onder leiding van Djoro en Tim zijn wij een langdurige verbintenis aangegaan om ons het Agile Werken eigen te maken.

Het afgelopen schooljaar hebben wij drie ontwikkelgroepen gehad die onder leiding van Tim gewerkt hebben aan onderwijsontwikkeling volgens de werkwijze van Tante Lean. We zijn nog volop in ontwikkeling en zetten dit proces komend schooljaar door. We gaan ook zelf coaches opleiden zodat we straks zonder de begeleiding van Tante Lean op deze succesvolle manier verder kunnen werken.

Kortom we zijn nog volop in ontwikkeling.De samenwerking met Tante Lean is direct, flexibel en staat in teken van de opdrachtgever. Er is veel mogelijk maar gelukkig niet alles. Wij zitten nog volop in het proces. Ik kan dus nog niet vaststellen of de doelen bereikt zijn. Wel kan ik melden dat wij op de goede weg zijn deze doelen te halen.
Tjalling de VriesGemeente Amsterdam, Gemeentelijk Opdrachtgever Kansen voor de Jeugd
Lees verder
In het taaie veranderproces rondom Het Jonge Kind in stadsdeel Nieuw-West heeft Tante Lean er voor gezorgd dat er concrete meters gemaakt zijn. Op een onderwerp met complexe inhoud én heel veel betrokken partijen zijn we een tijd aan het zoeken geweest hoe we met elkaar tot doorbraken konden komen.

Tante Lean is ingestapt en heeft voor een lean proces gezorgd waarin iedereen ruimte voor inbreng heeft én we niet verzanden in praten maar ook echt tot actie over zijn gegaan. De combinatie van actiegerichte methodieken en frisse energie maakte Tante Lean tot de juiste partij op het juiste moment!
Peggy Langguth Beleidsadviseur HR, Zonova
Lees verder
De scholen werken aan kwaliteitsverbetering van het onderwijs en hebben hierbij focus. Focus maakt het mogelijk om ruimte te creëren in het brein waardoor ontwikkeling op gang komt. Hierbij heeft Tante Lean uitstekend geholpen.

Wat zo fijn was aan de samenwerking met Tante Lean was dat ze Down to earth en toegangelijk zijn, kennis, expertise hebben en de samenwerking laagdrempelig is. Fijn dat er inhoudsdeskundigen zijn op de inhoud maar ook op het proces.

De ondersteuning helpt mij om het onderwijs te transformeren. Transformatie naar een schoolorganisatie die meebeweegt met de ontwikkelingen.
Vorige
Volgende

Inhoud van cursus Agile Scrum

Krijg een idee van de training. Klik op de onderstaande tabs om meer over de cursus Agile Scrum.

Of je nu schoolleider, teamleider, docent of IB’er bent: je wilt presteren. Dat is een uitdaging van jewelste. Iedere school heeft immers last van het lerarentekort. Iedereen voelt de tijdsdruk toenemen én het energieniveau afnemen. Wat is de oplossing? Zorg dat je als team meer resultaat weet te boeken in minder tijd. Zorg dat je energie, werkplezier en focus terugbrengt in de school. En dat projecten schwung krijgen én betere opbrengsten opleveren. De tool waarmee je die omslag kunt maken is de Agile Scrum-aanpak van Tante Lean. Schrijf je nu in voor de cursus Agile Scrum! 

Doe je ook mee?

Onderaan deze pagina schrijf je je in.

Voor wie is deze training

Onze basiscursus Agile Scrum is bedoeld voor:

Deelnemers hebben een relevante hbo-opleiding voltooid en/of hebben een hbo-werk-en denkniveau.

Impressie

Beelden zeggen meer dan woorden. Bekijk daarom de video van de cursus agile scrum bij Tante Lean om een betere indruk te krijgen van wat je kunt verwachten.

Na de cursus Agile Scrum weet je:

Cursus Agile Scum
Erkende certificering

Na het voltooien van de training krijgen de deelnemers een erkend certificaat.

Schrijf je hier meteen in

Tijdens een mentale bootcamp maak je eerst kennis met de Tante Lean-aanpak, een combinatie van:

Basisopleiding agile scrum productafbeelding

Basiscursus Agile Scrm

Dit zijn drie werkvormen die bijzonder effectief zijn voor agile werken in het onderwijs. In vele projecten hebben wij ze met succes toegepast. 

Na de introductie van deze werkvormen, doorlopen we stap voor stap het scrum-framework aan de hand van een fictief project of een praktijkvoorbeeld van jou of een van de andere deelnemers. We bekijken hoe het project er binnen het framework uitziet. Zo krijg je een duidelijk beeld van wat Agile/Scrum is, waar het vandaan komt en hoe je ermee kunt werken. Tot slot vorm je je een eerste idee van de toepassingsmogelijkheden op jouw school. De volgende dag kun je daar gelijk mee aan de slag!

Tante Lean laat je team groeien!

De Tante Lean aanpak is gebaseerd op Agile werken: een visie op efficiënt en effectief samenwerken in het bedrijfsleven. Met de werkvorm Scrum hebben we deze visie vertaald naar een aanpak voor het onderwijs. Onze aanpak hebben we uitgewerkt in drie producten: Teamontwikkeling (jaartraject), Opleidingen (zowel met open inschrijving als incompany) en Projectmanagement.

Teamontwikkeling

We maken je school vertrouwd met onze aanpak in een traject dat (meestal) een jaar duurt. Daarna kan je school met eigen mensen op eigen kracht verder ontwikkelen.

Losse opleiding

Onderwijsprofessionals kunnen zich met onze aanpak in verschillende functies en rollen ontwikkelen. Daarvoor bieden we opleidingen aan in twee vormen: losse opleidingen met open inschrijving en incompany trainingen.

Projectmanagement

Wij begeleiden en leiden projecten. Hierin werken we volgens de Tante Lean-aanpak. Dat is bijvoorbeeld handig om een lopend project vlot te trekken of een project met korte looptijd snel en goed op te zetten en uit te voeren.

Veelgestelde vragen

Dit zijn de veelgestelde vragen over de cusrus Agile Scrum

Agile werken is een visie op effectief en efficiënt samenwerken. Kern van deze visie is dat agile werken (agile=Engels voor behendig, lenig en wendbaar) teams in staat stelt om in relatief korte tijd goede, nieuwe producten te ontwikkelen. In het Agile Manifesto (2001) ontvouwden IT-professionals de agile-filosofie, die inmiddels wereldwijd is omarmd door het bedrijfsleven. In combinatie met de werkvorm scrum heeft de agile-filosofie zijn waarde dubbel en dwars bewezen. Tante Lean heeft met een eigen aanpak de agile-principes en het scrum-framework helemaal toegesneden op het onderwij

Scrum is een veelgebruikte werkvorm voor agile werken.

Met scrum kun je een vast ontwikkelritme aanbrengen waarin multidisciplinaire ontwikkelteams iteratief kunnen werken. Iteratief werken betekent dat de ontwikkelteams voortdurend kleine verbeterstappen zetten. Dit stapsgewijze verbeterproces is transparant en elke betrokkene heeft hierin een duidelijke rol. De ervaring leert dat deze aanpak resulteert in meer focus, meer productiviteit en een betere opbrengst. Ook belangrijk: betrokkenen krijgen er energie van en ervaren meer plezier.

Je leert:

  • wat Agile en Scrum zijn en hoe je ermee kunt werken
  • hoe je in minder tijd veel meer kunt doen
  • hoe je efficiënt een Agile Scrum project inricht en het overzicht bewaakt
  • hoe je een groot project behapbaar maakt
  • hoe je Agile en Scrum op school kunt toepassen 
  • hoe je de Agile Scrum-aanpak kunt uitleggen aan je collega’s
Scroll naar boven